Una gama de modelos

Pandero Opera a través de 5 unidades de negocio denominadas: Pandero VW, Pandero 4×4, Pandero Suzuki, Pandero Hyundai, Pandero Fácil y Pandero Premium. 

Pandero VW










               Pandero 4x4   

 Pandero suzuki

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Respecto a las ventajas de ahorro que este sistema ofrece, los costos reales de Pandero, por ejemplo, incluyen la cuota de inscripción, que asciende a un 6% del valor del certificado más IGV, y los costos de diferencial de precios del mercado, que es de aproximadamente un 3% (El sistema no incluye ofertas ni precios especiales de los autos).
“Estos costos pueden llegar al 10%, incluyendo impuestos. Pero ello es pagado en cinco años, lo cual es una ventaja frente a los intereses cobrados por las instituciones financiera”.

¡Descubre como obtener tu auto nuevo!

La metodología simula el tradicional “pandero”, donde cada asociado al fondo asume un pago mensual para la adquisición de un bien. El bajo costo, asegura la administradora Pandero, es el principal atractivo.

El Sistema de Fondos Colectivos, es una metodología donde, a través de la asociación de un grupo de personas, cada integrante compra un certificado cuyo valor es cercano al bien deseado, y se paga en cuotas capitales durante los meses establecidos.

De esa manera, se arma un fondo común para que mes a mes, a través de sorteos y remates, todos obtengan su bien. Es así que, en el Perú, este sistema ha adquirido cada vez más seguidores que buscan alcanzar, ‘sin premura’, el sueño del carro nuevo.

“El perfil del participante es de aquel que no tiene fácil acceso a crédito o no está familiarizado con bancos. Asimismo, es conveniente para aquellos que tienen dificultades para ahorrar. No es para aquellos que quieren carro inmediatamente, sino para alguien que puede esperar y es ordenado en sus pagos”

Pandero S.A

Pandero es una empresa Administradora de Fondos Colectivos con más de 47 años en el mercado, autorizada y supervisada por la Superintendencia de Mercado de Valores (SMV), que se encarga de reunir grupos de personas para que obtengan el auto de sus sueños.
El objetivo central es la satisfacción de nuestros clientes y el equipo porque estamos convencidos que el éxito de la empresa depende del desempeño de nuestros más de 600 colaboradores.